Результатом программы обучения, состоящей из 4 очных и 4 дистанционных модулей, стали детально проработанные цифровые проекты для достижения стратегических целей.
В структуру программы каждого вошли три компонента:
- развитие digital-компетенций;
- развитие soft-компетенций;
- продуктовый фокус с ориентацией на потребности клиента.
Обучение проводилось преподавателями СберУНиверситета, НИУ ВШЭ, Сколтеха, Imperial College London, а также руководителями технологических стартапов и бизнес-тренерами.
В завершении программы был прикладной проект по разработке цифрового продукта, создающего новую ценность для клиента или оптимизирующего внутренние бизнес-процессы компании.
Источник