Цель платформы — подготовить человека к жизни и работе в цифровой экономике и повысить его конкурентоспособность на рынке труда. На платформе «Цифровой гражданин» любой желающий может бесплатно пройти полный 30-минутный тест и определить свой уровень цифровой грамотности, получить советы по дальнейшему обучению и дополнительные материалы для самостоятельного изучения. Испытания проводятся по адаптированной для России международной методике DigComp. После тестирования можно получить сертификат, подтверждающий уровень цифровой грамотности. При этом, в центре внимания платформы сегодня находится персонализированный тест уровня цифровой грамотности сотрудников компаний, государственных и образовательных организаций.
В 2020 году платформа «Цифровой гражданин» была удостоена премии «Новатор Москвы», войдя в ТОП-30 из 500 лучших инновационных проектов в номинации «Лидеры инноваций».
Исполнительный директор Аналитического центра НАФИ Людмила Спиридонова:
«Вопросы теста регулярно обновляются. Постоянно появляются новые технологии, программы, приложения, соцсети, и компетентный в цифровом отношении человек должен уметь ориентироваться в них. Специально для компаний, уделяющих внимание цифровым компетенциям сотрудников, мы скоро запустим еще один, узкоспециализированный тест, который позволит оценить уровень знаний и навыков человека при работе с офисным ПО. В зависимости от целей компании-заказчика тест можно будет дополнять отдельными группами вопросов».
В течение года на платформе было протестировано более 20 000 пользователей, в том числе жители России и стран СНГ.
Прохождение тестирования не занимает много времени, результаты предоставляются быстро, а точность оценки обусловлена адаптируемостью алгоритма под текущий уровень цифровой грамотности конкретного пользователя. Результаты тестов и учебные материалы помогают пользователям выстроить индивидуальную траекторию повышения цифровой грамотности.
«Цифровой гражданин» позволяет комплексно оценить готовность жителей конкретного региона к цифровой трансформации — показатель, от которого зависит эффективность и скорость развития региона в условиях цифровой экономики.
Более 5000 сотрудников государственных и частных компаний прошли комплексную оценку цифровых навыков на платформе «Цифровой гражданин» за прошедший год. Менеджеры и специалисты по кадрам оценивают готовность сотрудников к цифровой трансформации, выстраивают траекторию обучения персонала и определяют уровень цифровых навыков кандидатов.
Оценить свой уровень цифровых навыков можно, перейдя по ссылке it-gramota.ru
Источник