Директор РОЦИТ Сергей Гребенников рассказал о всероссийских акциях «Цифровой Диктант 2021» и «Цифровой прорыв 2021», направленных на развитие и оценку компетенций цифровой экономики.
Всероссийская акция «Цифровой Диктант» — это ежегодный проект, организуемый РОЦИТ на платформе ЦифровойДиктант.рф. Акция даёт участникам возможность не только узнать свой уровень цифровых компетенций, но и сформировать свою личную траекторию повышения цифровой грамотности, пройдя работу над ошибками и получив рекомендации по развитию недостающих знаний и навыков. Акция пройдет с 9 по 24 апреля в формате онлайн-тестирований, включающих блоки по проверке цифрового потребления и компьютерной грамотности, цифровых компетенций, цифровой безопасности и новых технологий.
Конкурс «Цифровой прорыв — 2021» — командное соревнование, включающее в себя серию хакатонов и образовательную программу. Опытные специалисты получают новые карьерные возможности, решив реальные, практические задачи бизнеса и государства, а начинающие специалисты и энтузиасты приобретают новые знания, практический опыт, живое общение с экспертами из индустрии.
Директор международной «Ассоциации по сертификации» Светлана Морохова анонсировала саммит «Сертификация в образовании: тренды, проекты, результаты», который состоится 29 апреля. Участники этого мероприятия обсудят использование цифровых технологий для совершенствования системы образования, способы передачи актуальных знаний, востребованных в эпоху цифровой экономики и то, как компаниям сертифицировать знания сотрудников.
Заместитель генерального директора Аналитического центра НАФИ Людмила Спиридонова рассказала о результатах тестирования по цифровой грамотности, которое проводилось для людей с инвалидностью в рамках проекта «Цифровой гражданин». По озвученным ею данным, 49% опрошенных считают, что их цифровые компетенции развиты очень слабо или вовсе не развиты, 35% оценивают свои цифровые навыки как средние и только лишь 13% оценивают свои цифровые компетенции как высокие. Как отметила Людмила Спиридонова, необходимо не только организовать для людей с инвалидностью обучающие программы, но и мотивировать их к развитию цифровых навыков.
Менеджер по развитию продуктов TalentTech в B2G Галина Корнеева представила возможности платформы TalentTech.Обучение. Основой платформы является адаптивное обучение: каждый сотрудник проходит тестирование в системе для определения навыков и получает индивидуальный образовательный план для восполнения пробелов в знаниях.
В консорциум по развитию по развитию цифровой грамотности и компетенций цифровой экономики входят 18 компаний, такие как МегаФон, Ростелеком, РОЦИТ, РЖД, НАФИ, TalentTech, Университет 2035, НИУ ВШЭ, Корпоративный университет Сбербанка, Школа инноваций и креативного мышления ИКРА. Задачи участников консорциума — развитие компетенций цифровой экономики и цифровой грамотности граждан, а также создание условий для развития и внедрения современных и эффективных решений образования и оценки компетенций цифровой грамотности.